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关于部分中层空缺岗位组织选拔任用的通知

时间:2021-09-30 15:08:25 来源: 作者:党委组织部 点击:2362次

全院各单位(部门):

根据工作需要,经学院党委研究决定,拟在全院范围内开展部分中层空缺岗位人选的组织选拔任用工作,现将有关事项通知如下:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持和加强党的全面领导,突出政治标准,坚持正确选人用人导向,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,努力建设一支忠诚事业、作风优良、勇于担当、结构合理、师生满意的高素质专业化干部队伍,为推进学院转型发展提供坚实的组织保障。 

二、基本原则

坚持党管干部;坚持德才兼备、以德为先;坚持事业为上、人岗相适、人事相宜;坚持公道正派、注重实绩、群众公认;坚持出以公心、公正用人;坚持民主集中制、依法依规办事。

三、选拔任用的岗位及职数(3个)

1.二级学院党总支书记:1名;

2.计算机与信息工程学院(人工智能学院)副院长:1名;

3.流芳校区综合管理办公室副主任:1名。

四、任职资格

根据相关规定提拔担任中层干部应当具备以下基本资格:

1.具有大学本科或以上文化程度。

2.具有金沙国际线路检测中心三年以上工龄。

3.行政人员提任中层正职的,应具有中层副职岗位两年以上工作经历;行政人员提任中层副职的,应具有基层正职岗位工作经历。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.符合有关法律法规章程规定的其他任职资格要求。

五、任职条件

(一)基本条件:

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,严守政治纪律和政治规矩,经得起各种风浪考验。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,熟悉高等教育工作和相关政策法规,坚持全员全过程全方位育人理念,了解和掌握思想政治工作规律、教书育人规律和学生成长规律。

3.具有较强的组织领导和管理能力,自觉贯彻执行民主集中制,具有全局观念和改革创新精神,能够科学谋划,依法依规办事,团结合作、善于集中正确意见。

4.具有强烈的事业心和责任感,热爱教育事业,坚持原则,敢于担当,勤勉尽责,能够全身心投入工作,实绩突出。

5.具有良好的品行修养,坚持不懈地培育和弘扬社会主义核心价值观,恪守职业道德,立德树人,为人师表,追求真理,淡泊名利,能够正确行使党和人民赋予的权力,严于律己,清正廉洁,群众威信高。

(二)岗位具体条件:

1.二级学院党总支书记应是中共正式党员,三年及以上党龄,熟悉党务工作,具有较强的政策理论水平、组织协调能力和群众工作本领。

2.计算机与信息工程学院(人工智能学院)副院长,具有相关学科专业硕士研究生及以上学历,讲师及以上专业技术职务;有一定学科竞赛的指导经验及教学管理经历。

3.流芳校区综合管理办公室副主任,有基层教学教务管理经历。

六、选拔程序  

(一)报名和资格审查

请各单位通知符合资格条件的人员积极报名,报名人员须填报《金沙国际老平台中层干部组织选拔报名登记表》纸质和电子版各一份,纸质版请报送至行政楼404室,电子版发送至124039619@qq.com。

本次选拔任用资格认定计算时间截止2021年9月30日,报名截止时间2021年10月9日17:00。报名结束后,党委组织部对报名资格进行审查。

(二)民主推荐

1.进行会议推荐。

2.进行个别谈话调研推荐。

3.分类统计推荐情况,进行综合分析。

4.向学院党委汇报民主推荐情况。

5.院党委研究确定考察对象。

(三)组织考察和研究决定

党委组织部对考察对象进行考察,并向院党委报告考察情况。学院党委根据考察情况研究确定拟任用人选。

(四)任前公示。对拟任人选在院内进行公示,公示期不少于五个工作日,接受师生员工监督。  

(五)任前谈话。院领导对拟任职干部进行任前谈话。

(六)任用公示结果不影响任职的,按有关规定和程序办理任职手续。  

七、纪律监督

本次组织选拔要严格参照《高等学校领导人员管理暂行办法》、《湖北省属高校中层干部选拔任用工作办法(试行)》等有关规定执行,确保公平公正,保障全院教职工的知情权、参与权、选择权、监督权,严禁拉票贿选,严禁跑官要官,严禁违规用人,对违反干部选拔工作纪律的,一律严肃查处。

八、联系方式  

工作联系电话:87195007  联系人:刘玉清 

监督举报电话:87193826  联系人:谭玲捷

附件:金沙国际老平台中层干部组织选拔报名登记表

党委组织部

 2021年9月29日


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